Loading
OCBS
OCBS
Mở tài khoản

Cơ hội tuyển dụng

Kiểm soát nội bộ
  • Thành Phố Hồ Chí Minh

Trưởng Phòng Kiểm Toán Nội Bộ

  • Yêu cầu

    Trình độ học vấn
    • Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán/ Tài chính/ Ngân hàng / Kinh tế/ Luật; ưu tiên trình độ thạc sỹ trở lên hoặc tốt nghiệp các trường đại học tại nước ngoài.
    Kinh nghiệm
    • Tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán, kế toán, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro ngành chứng khoán/tài chính/ngân hàng.
    Kỹ năng
    • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý, tham mưu, dẫn dắt và hướng dẫn phát triển đội ngũ.
    • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ
    • Kỹ năng thuyết phục, truyền đạt, hướng dẫn
    Yêu cầu khác (nếu có)
    • Am hiểu các quy định pháp luật về quản trị kinh doanh và nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực chứng khoán.
    • Am hiểu về thị trường chứng khoán, vốn và các sản phẩm, dịch vụ liên quan đến lĩnh vực chứng khoán.
    • Có kiến thức đầy đủ và luôn được cập nhật về các lĩnh vực được giao thực hiện kiểm toán nội bộ
    • Trình độ ngoại ngữ: 4 kỹ năng
    • Trình độ tin học: thành thạo Word / Excel/ Powerpoint..
    • Lập kế hoạch và tổ chức công việc
    • Khả năng tư duy, trình bày trước đám đông.
    • Có khả năng thu thập, phân tích đánh giá và tổng hợp thông tin, giải quyết vấn đề
    • Chưa từng bị xử phạt từ mức phạt tiền trở lên đối với các hành vi vi phạm trong lĩnh vực chứng khoán, ngân hàng, bảo hiểm trong vòng năm (05) năm gần nhất tính tới năm được bổ nhiệm
    • Không phải là người có liên quan đến các trưởng bộ phận chuyên môn, người thực hiện nghiệp vụ, Giám đốc (Tổng Giám đốc), Phó Giám đốc (Phó Tổng Giám đốc), Giám đốc chi nhánh trong công ty chứng khoán
    • Có Chứng chỉ Những vấn đề cơ bản về chứng khoán và thị trường chứng khoán và – Chứng chỉ Pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán hoặc Chứng chỉ hành nghề chứng khoán

  • Trách nhiệm công việc

    • Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện kế hoạch hành động của phòng.
    • Xây dựng ngân sách, phân bổ nguồn lực và giám sát hiệu quả hoạt động.
    • Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả nhân sự.
    • Đảm bảo thực hiện kế hoạch đào tạo.
    • Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên.
    • Xây dựng, giám sát và cải tiến quy trình nghiệp vụ của phòng.
    • Cập nhật các văn bản, quy định liên quan.
    • Thiết lập, triển khai và quản lý khung kiểm toán nội bộ.
    • Đánh giá hiệu quả hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro, đề xuất cải thiện.
    • Xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm.
    • Xây dựng kế hoạch kiểm toán năm dựa trên rủi ro.
    • Tổ chức và giám sát thực hiện kiểm toán chi tiết theo kế hoạch.
    • Xây dựng khuyến nghị kiểm toán và theo dõi việc thực hiện.
    • Soát xét biên bản và báo cáo kiểm toán.
    • Kiểm soát chất lượng quy trình kiểm toán.
    • Tham mưu, tư vấn cho Hội đồng Thành viên về tính hợp lệ của hồ sơ.
    • Giám sát việc khắc phục các vấn đề đã được kiểm toán.
    • Đầu mối làm việc với các cơ quan thanh tra, kiểm toán độc lập.
    • Đóng góp ý kiến về việc cập nhật các văn bản, quy định.
    • Xây dựng và triển khai hoạt động kiểm toán nội bộ.
    • Kết quả các hoạt động kiểm toán.
    • Các yếu kém, tồn tại và sai phạm của hệ thống kiểm soát nội bộ.

  • Quyền lợi

    • Văn phòng Hạng A+, không gian văn minh;
    • Bảo hiểm sức khỏe cá nhân 24/7, Khám sức khỏe định kỳ;
    • Dịch vụ chăm sóc đời sống nhân viên toàn diện;
    • Thưởng hiệu quả công việc, Lễ và các khoản phúc lợi khác;
    • Các hoạt động khác: Teambuilding, YEP, sự kiện nội bộ, sự kiện cá nhân....
Gửi CV qua email
recruitment@ocbs.com.vn

Thông tin công việc

  • Cấp bậc

    N2

  • Trình độ

    Đại học

  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    5 năm

  • Địa điểm làm việc

    TP Hồ Chí Minh

  • Ngày hết hạn

    30/04/2026

Các vị trí khác

Tìm kiếm