Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Các chứng chỉ chuyên môn như CFA, FRM, hoặc các chứng chỉ tài chính quốc tế là một lợi thế.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Fixed Income, đặc biệt là trong các sản phẩm trái phiếu, chứng khoán nợ, hoặc các sản phẩm tài chính có thu nhập cố định.
Có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm khách hàng, tư vấn tài chính và hỗ trợ giao dịch là một lợi thế.
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tư vấn và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng phân tích thị trường, hiểu biết về các sản phẩm Fixed Income và các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường.
Kỹ năng đàm phán và hỗ trợ khách hàng trong các giao dịch tài chính.
Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm, chịu áp lực và đạt mục tiêu.
Yêu cầu khác (nếu có)
Chủ động, nhiệt huyết và có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Tinh thần làm việc nhóm cao, có khả năng học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu trách nhiệm về công việc được giao.
Trách nhiệm công việc
Nghiên cứu và phân tích sản phẩm Fixed Income
Phân tích các sản phẩm Fixed Income như trái phiếu chính phủ, trái phiếu doanh nghiệp, chứng khoán nợ và các công cụ tài chính thu nhập cố định khác để đánh giá tính khả thi và tiềm năng sinh lợi.
Đánh giá các yếu tố vĩ mô (như lãi suất, tình hình kinh tế, chính sách tiền tệ) và vi mô (như tình hình tài chính của các tổ chức phát hành) ảnh hưởng đến các sản phẩm Fixed Income.
Cập nhật thông tin về các công cụ tài chính, trái phiếu mới phát hành và các thay đổi trong môi trường tài chính.
Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu về các sản phẩm Fixed Income hiện có và các cơ hội đầu tư tiềm năng.
Thực hiện và giám sát các giao dịch Fixed Income
Hỗ trợ trong việc thực hiện các giao dịch mua bán sản phẩm Fixed Income của công ty, đảm bảo tính chính xác và hiệu quả trong từng giao dịch.
Làm việc chặt chẽ với bộ phận giao dịch, tài chính, kế toán để theo dõi và kiểm tra tình hình giao dịch của công ty.
Đảm bảo rằng tất cả các giao dịch được thực hiện đúng hạn và tuân thủ quy định pháp lý hiện hành.
Hỗ trợ trong việc quản lý danh mục đầu tư
Theo dõi hiệu suất của các sản phẩm Fixed Income trong danh mục đầu tư của công ty, giúp đảm bảo các mục tiêu lợi nhuận và rủi ro được duy trì hợp lý.
Cập nhật tình hình tài chính và các yếu tố tác động đến thị trường Fixed Income để kịp thời điều chỉnh chiến lược và danh mục đầu tư.
Thực hiện các phân tích và đánh giá thường xuyên về các thay đổi của thị trường, lãi suất và tín dụng, từ đó đưa ra các khuyến nghị điều chỉnh danh mục..
Tư vấn và hỗ trợ giao dịch Fixed Income cho khách hàng và đội ngũ bán hàng
Cung cấp các thông tin về sản phẩm Fixed Income (trái phiếu, chứng khoán nợ, các sản phẩm thu nhập cố định) cho khách hàng và đội ngũ kinh doanh.
Hỗ trợ khách hàng trong các giao dịch mua bán trái phiếu và các sản phẩm Fixed Income.
Quyền lợi
Văn phòng Hạng A+, không gian văn minh
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Khám sức khỏe định kỳ
Dịch vụ chăm sóc đời sống nhân viên toàn diện
Thưởng hoàn thành công việc, Lễ và các khoản phúc lợi khác
Thông tin cá nhân của mỗi ứng viên được thu thập và xử lý một cách thận trọng. Vui lòng đọc kỹ Điều khoản sử dụng dưới đây để hiểu rõ hơn về cách thức thu thập, sử dụng, xử lý và lưu trữ thông tin cá nhân của ứng viên.
1. Phạm vi áp dụng
a. “Thông tin cá nhân” được hiểu là các dữ liệu bao gồm: họ và tên, giới tính, ngày sinh, nơi sinh, địa chỉ thư điện tử, số điện thoại, quá trình học tập và làm việc, người liên hệ và các thông tin khác mà ứng viên chủ động cung cấp thông qua Hồ sơ ứng tuyển điện tử (CV) được đăng tải trên nền tảng.
b. Các trang web hoặc dịch vụ có liên kết đến/từ nền tảng này có thể có chính sách bảo mật riêng mà ứng viên có thể xem bằng cách truy cập các đường liên kết liên quan (nếu có).
2. Thu thập Thông tin cá nhân
Khi ứng viên tải lên hồ sơ ứng tuyển, tích chọn "Tôi đồng ý với Điều khoản và Chính sách" và gửi hồ sơ ứng tuyển thông qua trang tuyển dụng của OCBS, ứng viên đồng ý cho OCBS thu thập, xử lý, lưu trữ và chia sẻ Thông tin cá nhân của mình cho các mục đích sau:
a. Đánh giá hồ sơ để phục vụ quá trình tuyển dụng vào các vị trí tại tổ chức và các đơn vị liên kết trong từng giai đoạn;
b. Gửi thông báo hoặc liên hệ để trao đổi về kết quả ứng tuyển hoặc các thông tin liên quan;
c. Đề xuất các cơ hội việc làm phù hợp với hồ sơ cá nhân đã được đăng tải, dựa trên đánh giá của hệ thống;
d. Thực hiện nghĩa vụ phát sinh từ bất kỳ thỏa thuận hay hợp đồng nào giữa ứng viên và tổ chức;
e. Cập nhật cho ứng viên về các thay đổi liên quan đến chính sách bảo mật.
3. Sử dụng Thông tin cá nhân
Thông tin cá nhân của người dùng không được bán, cho thuê hoặc chia sẻ với bên thứ ba, ngoại trừ các trường hợp sau:
a. Chuyển giao thông tin cho các đối tác cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật, quản lý nền tảng, sàng lọc ứng viên hoặc hỗ trợ cải thiện hiệu quả hoạt động tuyển dụng. Các đối tác này có nghĩa vụ bảo mật thông tin theo hợp đồng hợp pháp;
b. Phục vụ công tác kiểm tra, ngăn ngừa, hoặc thực hiện hành động đối với hành vi gian lận, vi phạm pháp luật hoặc vi phạm điều khoản sử dụng;
c. Theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, hoặc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên liên quan trong trường hợp có tranh chấp hoặc khiếu kiện.
4. Kiểm soát Thông tin cá nhân
Đối với dữ liệu cá nhân, người dùng có quyền:
a. Yêu cầu chỉnh sửa hoặc cập nhật nếu thông tin bị sai lệch hoặc không đầy đủ;
b. Đề nghị xóa bỏ thông tin cá nhân đang được lưu trữ, nếu không còn cần thiết theo quy định.
c. Yêu cầu rút lại sự đồng ý cho phép xử lý dữ liệu cá nhân, yêu cầu hạn chế xử lý dữ liệu cá nhân của mình khi có nghi ngờ phạm vi, mục đích xử lý dữ liệu cá nhân hoặc tính chính xác của dữ liệu cá nhân, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Yêu cầu này không áp dụng đối với hoạt động xử lý Thông tin cá nhân trước thời điểm ứng viên yêu cầu rút lại sự đồng ý hoặc yêu cầu hạn chế xử lý dữ liệu cá nhân.
5. Phương thức, thời hạn lưu trữ thông tin
a. Dữ liệu cá nhân có thể được lưu trữ thông qua các giải pháp điện toán đám mây hoặc hệ thống của bên thứ ba, với điều kiện các nhà cung cấp này tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về bảo mật thông tin;
b. Nếu ứng viên được tuyển dụng, dữ liệu sẽ trở thành một phần của hồ sơ nhân sự và được lưu giữ theo quy định nội bộ. Nếu không được tuyển dụng, thông tin sẽ được xóa trong vòng 6 tháng sau khi kết thúc quá trình tuyển chọn, trừ khi có sự đồng ý giữ lại để xem xét cho các cơ hội khác trong tương lai;
c. Trong mọi trường hợp, thông tin có thể được lưu giữ trong thời gian dài hơn nếu được pháp luật yêu cầu.
6. Sửa đổi, bổ sung Chính sách bảo mật thông tin
Chính sách bảo mật này có thể được cập nhật hoặc chỉnh sửa theo từng giai đoạn để phù hợp với yêu cầu pháp lý hoặc thực tiễn vận hành. Mọi thay đổi sẽ được thông báo rõ ràng trước khi áp dụng. Người dùng được khuyến nghị nên kiểm tra định kỳ để đảm bảo hiểu rõ cách thức bảo mật dữ liệu cá nhân của mình.
Mọi yêu cầu liên quan đến dữ liệu cá nhân liên quan đến tuyển dụng vui lòng liên hệ:
recruitment@ocbs.com.vn