Cử nhân luật chính quy (ưu tiên luật tài chính-ngân hàng, luật kinh tế)
Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm tối thiểu 04 năm trở lên tại các vị trí thuộc bộ phận tư vấn tài chính doanh nghiệp hoặc khách hàng doanh nghiệp, phân tích, đầu tư tại các tổ chức Tài chính/ Ngân hàng/ Công ty chứng khoán.
Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia trực tiếp các thương vụ tư vấn M&A, phát hành thị trường vốn nợ…
Kiến thức
Hiểu biết tổng thể về các nghiệp vụ liên quan bao gồm: DCM, ECM, Treasury, Accouting, FP&A
Hiểu biết chuyên sâu về tư vấn trái phiếu, cấu trúc sản phầm tài chính phức tạp
Ưu tiên có kiến thức về phòng chống rửa tiền
Kỹ năng
Kỹ năng cứng
Có khả năng soạn thảo và rà soát hợp đồng bằng tiếng Anh, có kỹ năng phân tích dữ liệu pháp lý để hỗ trợ ra quyết định.
Có năng lực phân tích sâu các vấn đề pháp lý phức tạp, đề xuất giải pháp khả thi và phù hợp nhằm hỗ trợ triển khai giao dịch, hoạt động tự doanh, thực hiện nghiệp vụ bảo lãnh phát hành hiệu quả.
Thành thạo trong việc soạn thảo, rà soát hợp đồng phức tạp (bằng tiếng Anh và tiếng Việt)
Kỹ năng mềm
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, tư duy logic
Làm việc nhóm hiệu quả
Quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Thái độ và phẩm chất cá nhân
Chính trực, trách nhiệm, chuyên nghiệp
Cẩn trọng, chỉn chu trong công việc; chú ý đến từng chi tiết
Phong cách tự tin, chuẩn mực
Có định hướng gắn bó và phát triển lâu dài trong mảng tài chính, ngân hàng đầu tư
Trách nhiệm công việc
Tư vấn và thẩm định pháp lý cho các hoạt động tại Khối Ngân hàng đầu tư và Quản trị nguồn vốn
Nguồn và Kinh doanh nguồn: Tư vấn và thẩm định pháp lý đối với các giao dịch nguồn vốn, tiền gửi, tiền vay và giao dịch giấy tờ có giá.
Đầu tư: Tư vấn và thẩm định pháp lý đối với phương án, cấu trúc và hồ sơ đầu tư, đặc biệt đối với các sản phẩm Fixed Income.
Thị trường vốn và nợ (DCM & ECM): Tư vấn và thẩm định pháp lý đối với phương án và hồ sơ phát hành chứng khoán (trái phiếu/cổ phiếu), hồ sơ chào bán, niêm yết, đại lý/bảo lãnh phát hành; tham gia tư vấn pháp lý đối với việc thiết kế cấu trúc và sản phẩm liên quan đến trái phiếu và các công cụ nợ khác.
Tư vấn M&A: Tham gia tư vấn pháp lý, hỗ trợ rà soát, thẩm định doanh nghiệp; rà soát hợp đồng và hồ sơ giao dịch trong các thương vụ mua bán, sáp nhập doanh nghiệp.
Thực hiện tư vấn và thẩm định pháp lý đối với các hoạt động khác của Khối theo phân công, phù hợp với chức năng pháp chế.
Trách nhiệm pháp lý chung
Trực tiếp tham gia tư vấn pháp lý độc lập và thực hiện kiểm soát pháp lý đối với các sản phẩm, chương trình kinh doanh, kế hoạch/dự án kinh doanh của Khối.
Nghiên cứu, phân tích khung pháp lý và đề xuất các giải pháp pháp lý phục vụ việc triển khai các cấu trúc giao dịch, sản phẩm mới và/hoặc sản phẩm có tính chất phức tạp.
Rà soát, thẩm định hợp đồng và tài liệu giao dịch; đánh giá điều kiện pháp luật, trình tự thủ tục, nghĩa vụ tuân thủ và các rủi ro pháp lý liên quan.
Cung cấp ý kiến tư vấn pháp lý và khuyến nghị biện pháp kiểm soát rủi ro, làm cơ sở để đơn vị nghiệp vụ quyết định và triển khai giao dịch.
Theo dõi, phân tích và đánh giá tác động của các quy định pháp luật mới đối với hoạt động, sản phẩm và kế hoạch kinh doanh của Khối; đề xuất phương án tuân thủ phù hợp.
Quyền lợi
Văn phòng Hạng A+, không gian sang trọng;
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân 24/7, Khám sức khỏe định kỳ;
Dịch vụ chăm sóc đời sống nhân viên toàn diện;
Thưởng hiệu quả công việc, Lễ và các khoản phúc lợi khác;
Các hoạt động khác: Teambuilding, YEP, sự kiện nội bộ, sự kiện cá nhân....
Thông tin cá nhân của mỗi ứng viên được thu thập và xử lý một cách thận trọng. Vui lòng đọc kỹ Điều khoản sử dụng dưới đây để hiểu rõ hơn về cách thức thu thập, sử dụng, xử lý và lưu trữ thông tin cá nhân của ứng viên.
1. Phạm vi áp dụng
a. “Thông tin cá nhân” được hiểu là các dữ liệu bao gồm: họ và tên, giới tính, ngày sinh, nơi sinh, địa chỉ thư điện tử, số điện thoại, quá trình học tập và làm việc, người liên hệ và các thông tin khác mà ứng viên chủ động cung cấp thông qua Hồ sơ ứng tuyển điện tử (CV) được đăng tải trên nền tảng.
b. Các trang web hoặc dịch vụ có liên kết đến/từ nền tảng này có thể có chính sách bảo mật riêng mà ứng viên có thể xem bằng cách truy cập các đường liên kết liên quan (nếu có).
2. Thu thập Thông tin cá nhân
Khi ứng viên tải lên hồ sơ ứng tuyển, tích chọn "Tôi đồng ý với Điều khoản và Chính sách" và gửi hồ sơ ứng tuyển thông qua trang tuyển dụng của OCBS, ứng viên đồng ý cho OCBS thu thập, xử lý, lưu trữ và chia sẻ Thông tin cá nhân của mình cho các mục đích sau:
a. Đánh giá hồ sơ để phục vụ quá trình tuyển dụng vào các vị trí tại tổ chức và các đơn vị liên kết trong từng giai đoạn;
b. Gửi thông báo hoặc liên hệ để trao đổi về kết quả ứng tuyển hoặc các thông tin liên quan;
c. Đề xuất các cơ hội việc làm phù hợp với hồ sơ cá nhân đã được đăng tải, dựa trên đánh giá của hệ thống;
d. Thực hiện nghĩa vụ phát sinh từ bất kỳ thỏa thuận hay hợp đồng nào giữa ứng viên và tổ chức;
e. Cập nhật cho ứng viên về các thay đổi liên quan đến chính sách bảo mật.
3. Sử dụng Thông tin cá nhân
Thông tin cá nhân của người dùng không được bán, cho thuê hoặc chia sẻ với bên thứ ba, ngoại trừ các trường hợp sau:
a. Chuyển giao thông tin cho các đối tác cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật, quản lý nền tảng, sàng lọc ứng viên hoặc hỗ trợ cải thiện hiệu quả hoạt động tuyển dụng. Các đối tác này có nghĩa vụ bảo mật thông tin theo hợp đồng hợp pháp;
b. Phục vụ công tác kiểm tra, ngăn ngừa, hoặc thực hiện hành động đối với hành vi gian lận, vi phạm pháp luật hoặc vi phạm điều khoản sử dụng;
c. Theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, hoặc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên liên quan trong trường hợp có tranh chấp hoặc khiếu kiện.
4. Kiểm soát Thông tin cá nhân
Đối với dữ liệu cá nhân, người dùng có quyền:
a. Yêu cầu chỉnh sửa hoặc cập nhật nếu thông tin bị sai lệch hoặc không đầy đủ;
b. Đề nghị xóa bỏ thông tin cá nhân đang được lưu trữ, nếu không còn cần thiết theo quy định.
c. Yêu cầu rút lại sự đồng ý cho phép xử lý dữ liệu cá nhân, yêu cầu hạn chế xử lý dữ liệu cá nhân của mình khi có nghi ngờ phạm vi, mục đích xử lý dữ liệu cá nhân hoặc tính chính xác của dữ liệu cá nhân, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Yêu cầu này không áp dụng đối với hoạt động xử lý Thông tin cá nhân trước thời điểm ứng viên yêu cầu rút lại sự đồng ý hoặc yêu cầu hạn chế xử lý dữ liệu cá nhân.
5. Phương thức, thời hạn lưu trữ thông tin
a. Dữ liệu cá nhân có thể được lưu trữ thông qua các giải pháp điện toán đám mây hoặc hệ thống của bên thứ ba, với điều kiện các nhà cung cấp này tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về bảo mật thông tin;
b. Nếu ứng viên được tuyển dụng, dữ liệu sẽ trở thành một phần của hồ sơ nhân sự và được lưu giữ theo quy định nội bộ. Nếu không được tuyển dụng, thông tin sẽ được xóa trong vòng 6 tháng sau khi kết thúc quá trình tuyển chọn, trừ khi có sự đồng ý giữ lại để xem xét cho các cơ hội khác trong tương lai;
c. Trong mọi trường hợp, thông tin có thể được lưu giữ trong thời gian dài hơn nếu được pháp luật yêu cầu.
6. Sửa đổi, bổ sung Chính sách bảo mật thông tin
Chính sách bảo mật này có thể được cập nhật hoặc chỉnh sửa theo từng giai đoạn để phù hợp với yêu cầu pháp lý hoặc thực tiễn vận hành. Mọi thay đổi sẽ được thông báo rõ ràng trước khi áp dụng. Người dùng được khuyến nghị nên kiểm tra định kỳ để đảm bảo hiểu rõ cách thức bảo mật dữ liệu cá nhân của mình.
Mọi yêu cầu liên quan đến dữ liệu cá nhân liên quan đến tuyển dụng vui lòng liên hệ:
recruitment@ocbs.com.vn